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58同城等多平台招聘信息含歧视性内容

发布日期:2021-07-07 02:06   来源:未知   阅读:

  ,发现仍有多条招聘信息中明确写明“外地户籍”“限××本地人”“本地人优先”“××户籍”等,关于性别限制的招聘信息较少,但也有写明“男性”的。

  人社部出台的《网络招聘服务管理规定》对招聘歧视进行了限制,其第15条规定,用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、小鱼儿开奖结结果。工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。前款网络招聘信息不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。

  此外报道称,3月4日,法治周末在淘宝等网购平台搜索“招聘账号”“招聘认证”“招聘代发”等关键词,发现多条招聘信息代发服务,卖家称可以在58同城、智联招聘、前程无忧等各大招聘网站代发招聘信息,价格数十元到数百元不等,有些顾客在反馈评价中直言“解决了我没有营业执照也可以招人的问题”。

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